近年全球金融科技（Fintech）行业发展迅速，业内对于相关的科技人才需求殷切。腾讯金融学院于昨（6日）举行的青年论坛上，宣布与科技大学签订合作协议，为科大学生提供实习机会、开展与金融科技有关的研究及开发项目等，一同培育大湾区内金融科技行业人才。
腾讯集团副总裁、腾讯金融学院（香港）院长赖智明先生于论坛上表示，目前腾讯在大湾区青年就业计划中的招聘岗位约有70个，包含程式、游戏开发、测试等创科相关职位，同时也提供财经、人力资源管理培训生等空缺。该招聘计划开展至今，一共收到超过4000份申请表，而香港本地大学毕业生佔八成半，现时仍在公开招聘中。
毕业于科技大学计算机科学系的吕俊宏（Winko）表示，今年参与大湾区青年就业计划，现已获腾讯录取，预计在本年6月份入职，负责从事海外微信钱包后台开发相关工作。他表示，是次经由腾讯的社会招聘途径申请，其面试过程绝非简单，申请者需要经过4轮面试，考官在面试过程中，会提问关于工作硬技能的深入问题，建议申请者在面试前需多作准备。
他表示，内地从事底层技术相关的公司较多，于是选择到大湾区内发展。他也指出，受到新冠肺炎疫情影响，年轻人求职变得更加困难，相信该就业计划，可为年轻人提供更多工作职位及就业机会。
曾到深圳参与「腾讯粤港澳大湾区金融科技人才培养计划」的Sonia表示，有意到大湾区工作的人士不必过于担忧，因香港与深圳地理位置相近，市民生活习惯相似。但她也提醒，「由于内地主要用普通话进行沟通，计划到大湾区工作的年轻人，可事前训练相关的语言能力。」
不少人会关注内地起薪点或与香港有落差，Winko就表示，目前政府为大湾区青年就业计划提供不少薪金资助及补贴。另外他也指出，现时大湾区内有不少IT行业公司，对于科技人才需求甚渴，更加愿意支付高于1.8万元的月薪来聘请港人。
特首林郑月娥于论坛上表示，截至4月30日为止，「大湾区青年就业计划」旗下共有321间企业提供2,394个职位空缺，较原本预计的2,000个职位多，当中有1,267个职位属创科类别。
文章取自：https://inews.hket.com/ （2021年5月6日）
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